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文章泉源：财经点读
在沂蒙革命老区撒播时代楷模赵志全的美谈：1987年10月，，在临沂地区首家企业招标承包谋划试点中，，年仅30岁的赵志全从2万元贷款、19万元净资产起步，，在27年间，，把一个濒临倒闭的校办工厂——郯南制药厂生长成总资产近百亿元的大型综合制药集团 。。 。在与癌症默默抗争12年，，于2014年11月14日弥留之际，，在遗嘱中他将企业谋划权移交给认真研发的副总司理张贵民，，实现了民营企业传承时有数的无私情接 。。 。在张贵民接手熊猫国际官网制药后，，一连4年坚持20%的高速增添，，新增就业5000多人，，上交税金也从7亿元一度增添到14亿元，，2018年更是名列中国民营企业制造业500强第461位 。。 。
数据显示，，未来5-10年内，，我国将有300万家民营企业面临接班换代，，民营企业已迈入交接热潮期，，法人治理结构中权力移交是民营企业面临的一道难题 。。 。这一波中国民营家族企业代际传承的乐成与否和质量崎岖，，将很洪流平上决议中国未来30年的民营经济的生长，，进而对中国经济自己的转型升级爆发重大影响 。。 。
在民营企业面临交接热潮期之际，，赵志全至公无私地将企业交接给张贵民的熊猫国际官网模式至少有三个方面值得借鉴：一是内部作育接棒人，，传承企业使命与文化；；；；；；二是手艺立异驱动；；；；；；三是新旧动能转换 。。 。
内部作育接棒人，，传承企业使命与文化
扎克伯格说，，他做过最明智的一件事就是给予员工大宗的时机，，在 Facebook 12个直接向他汇报的事业部中，，除一人外，，其他人刚进入公司时，，都不是治理层 。。 。
无独吞偶，，从2010年最先，，阿里巴巴一直在治理团队内部运行“合资人”制度，，每一年都要选拔新合资人加入 。。 。阿里巴巴合资人的爆发必需基于——“在阿里巴巴事情五年以上，，具备优异的向导能力，，高度认同公司文化，，并且对公司生长有起劲性孝顺，，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力” 。。 。
马云在果真信中说：“这个机制将传承熊猫国际官网使命、愿景和价值观，，确保阿里立异一直，，组织越发完善，，在未来的市场中越发无邪，，更有竞争力 。。 。这个机制能让我们更有能力和信心去建设我们理想中的未来 。。 。……我们纷歧定会体贴谁去控制这家公司，，但我们体贴控制这家公司的人，，必需是坚守和传承阿里巴巴使命文化的合资人 。。 。”
正所谓英雄所见略同，，赵志全在选择熊猫国际官网制药接棒人时，，也没有去体贴谁去控制熊猫国际官网制药这家公司，，而是更体贴控制公司的人是否坚守和传承熊猫国际官网制药的使命文化 。。 。那么，，熊猫国际官网制药的使命文化是什么？？？ ？？ ？
赵志全在承包谋划后越发重视科技立异，，确定了“以科技为先导”的生长战略，，把科技立异放在引领企业生长的主要位置 。。 。无论在何等难题的情形下，，一连一直地加大人才的引进作育、资金的投入，，包管了战略的落地 。。 。1993年，，张贵民在福州大学结业后进入熊猫国际官网制药，，先后在山东熊猫国际官网制药集团十车间、中试车间、科研部事情，，历任中试车间主任、科研部部长、副总司理 。。 。随后又投身于熊猫国际官网制药集团博士后科研事情站、国家认定企业手艺开发中心、国家手性制药工程手艺研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室建设 。。 。正是这种根植于企业内部的立异基因，，作育了熊猫国际官网制药从一个濒临倒闭的小厂到现在百亿规模的传奇 。。 。
关于企业生长的目的，，赵志全明确表达：就是为了“造福社会，，创立优美生涯” 。。 。2000年，，熊猫国际官网制药为每个博士免费配送一辆桑塔纳轿车和一套130多平方米的住房，，而他乘坐的桑塔纳跑了60多万公里，，直到报废才换掉 。。 。企业先后投入8亿多元为职工建起了4000多套住房，，而他自己却在40多平方米的旧屋子一住就是20多年，，一生没有给自己及支属留下一套属于自己的房产 。。 。熊猫国际官网制药还先后投资2亿多元，，建设种种文体场合，，富厚员工的业余文化生涯 。。 。张贵民接手熊猫国际官网后，，传承了赵志全“造福社会，，创立优美生涯”的企业谋划宗旨：四年间使员工人为获得了大幅增添，，镌汰加班时间并且强制实验双休，，包管也由5险增添到了7险，，并为员工上交住房公积金，，每年给各人提供康健体检等等 。。 。
大部分公司在失去首创人文化以后，，会迅速衰落蜕酿成一家平庸的商业公司 。。 。赵志全将熊猫国际官网制药传承给张贵民，，更是一种企业使命与文化的传承，，一家企业是否基业长青正是在于企业的使命与文化是否长青 。。 。
作育手艺型企业家，，立异驱动生长
从社会层面讲，，企业需要手艺立异型企业家 。。 。由于加速工业结构调解，，是经济生长到一定阶段的客观要求，，也是实践科学生长观的必定选择 。。 。经济生长的焦点是工业结构的高级化 。。 。从基础上说，，经济一直生长的历程，，工业结构逐步优化升级的历程 。。 。而工业结构不对理的主要缘故原由是缺乏焦点手艺、缺乏自主知识产权、缺乏天下着名品牌，，这三个“缺乏”集中起来就是自主立异能力不强 。。 。以是，，增强自主立异能力作为国家战略，，被摆在了经济社会生长的主要位置 。。 。
从企业层面讲，，手艺型企业家比一样平常受过商业训练的企业家拥有更多的手艺手艺 。。 。企业家应该是一个周全生长的人，，一个新企业的乐成受制于企业家最薄弱的手艺，，这意味着企业家只能在他们能够充清楚确的使命上乐成 。。 。一个手艺型的企业家对营业流程有基本的相识是正常的，，但营业型的首创人要具备基本的手艺知识却难堪多 。。 。
赵志全深知未来企业的生长离不开立异手艺的驱动，，因现在意作育科研身世的张贵民 。。 。在张贵民的向导下，，熊猫国际官网制药组建了国家手性制药工程手艺研究中心、哺乳动物细胞高效表达国家工程实验室、中药制药共性手艺国家重点实验室等新药研发立异平台，，构建了完整的企业手艺立异系统，，形成了一支结构合理、可一连生长的人才梯队，，并乐成开发了50余种国家级新药，，先后获得国家手艺发明奖1项、国家科技前进奖5项、中国专利金奖1项，，揭晓学术论文42篇、获授权发明专利57件 。。 。依附这些效果，，张贵民入选“国家百万万人才工程”、“国家有突出孝顺中青年专家”、“国务院政府特殊津贴”、“天下优异科技事情者”“泰山工业领武士才”、“山东省优异工程师”、“山东优异发明家”等 。。 。
熊猫国际官网制药多年一连立异，，涌现出大批的科技效果，，申报国际、海内发明专利1200多项，，已获授权专利700余件，，被确定为“国家专利运营试点企业”“山东省知识产权树模企业” 。。 。熊猫国际官网制药拥有国家重点新产品17个，，以欣康、维康达、舒尔佳为代表的高科技产品成为企业生长的主要经济增添点，，荣获山东省科技前进一等奖的平奇（孟鲁司特钠）、荣获国家科技前进二等奖的瑞旨（瑞舒伐他汀钙）销量坚持高速增添 。。 。
熊猫国际官网制药还通过携手高校联合作育人才，，实现产、学、研、用互动互联 。。 。产、学、研、用协同立异是推动科技前进的主要手段和乐成模式 。。 。熊猫国际官网制药增强以企业为主体的自主立异系统建设，，一直提升科技研发能力，，以手艺前进引领企业生长，，构建了产、学、研、用相连系的协同立异系统，，握指成拳形成立异协力：与华东理工大学联合组建了“鲁华生物手艺研究所”；；；；；；与山东大学组建了“超临界流体手艺研究所”“自然药物研究院”；；；；；；与海内外100多所高校及科研院所建设了终年科研相助关系 。。 。
去年11月，，张贵民荣获2018年度“何梁何利基金科学与手艺立异奖”，，是年度56位获奖者中唯逐一名医药企业获奖代表 。。 。何梁何利基金信托委员会主席朱丽兰指出，，熊猫国际官网制药集团乐成研制了50余种国家级新药，，让海内的患者用上质优价廉的药品，，起劲提倡“治未病”理念，，为康健中国做出了突出孝顺 。。 。
作育新动能企业家，，启动增添新引擎
剖析人士以为赵志全之以是把企业移交给张贵民治理的一个主要缘故原由是张贵民年轻，，现实上年轻只是体现，，年轻的背后所代表的是新动能 。。 。熊猫国际官网制药从一个小厂生长到百亿规模的集团公司，，赵志全的身边不乏各方面能力突出的元老，，可是他们的头脑模式与赵志全并无二致，，而企业的恒久稳健生长必需依赖新头脑新动能 。。 。就像阿里收购大润发后，，首创人黄明端去职后说的那样：“时代扬弃你时，，连一声再见都不会说” 。。 。张贵民深知熊猫国际官网制药的使命与文化需要传承，，可是熊猫国际官网制药的生长则必需举行全力生长新动能 。。 。
为此，，熊猫国际官网制药确立了新营销战略：坚持化学制药的优势，，鼎力大举生长中药，，做强生物制药 。。 。熊猫国际官网制药的欣康、维康达等7个产品荣获国家科技前进二等奖，，米格列醇(瑞舒)荣获国家手艺发明二等奖，，这8个化药产品市场潜力重大 。。 。在全力包管化药销售取得突破的同时，，熊猫国际官网制药把中药和生物药作为新的经济增添点 。。 。中药方面，，熊猫国际官网制药有银黄口服液、心通口服液、小儿消积止咳口服液等多个独家品种，，首荟通便胶囊、川蛭通络胶囊、金藤清痹颗粒、天麻眩晕宁颗粒、化滞柔肝颗粒等9其中药复方也已取得新药证书 。。 。在生物药方面，，熊猫国际官网制药已经一连研发10余年，，现在有一个产品正在期待2合1现场检查，，1类生物制药新药PD-1进入临床 。。 。
熊猫国际官网制药提出了“立异引领、效劳推动”的理念 。。 。熊猫国际官网制药通详尽分市� 。。 。�，扩大营销团队，，实现了对市场和产品线的精耕细作，，并强化坚持以市场为中心、以客户为导向的市场首位意识，，推动营销向学术推广转型，，买通从“科技强”到“市场强”的毗连通道 。。 。
张贵民还去深圳亲自考察华为、腾讯这样的科技、互联网企业 。。 。与华为在治理信息化、数字化、智能化、简朴化以及实现人和组织的激活，，企业治理系统提升，，有用的聚焦资源、聚焦效益等方面举行了深入探讨和交流 。。 。与腾讯在品牌建设、精准营销、大数据、人工智能，，及企业怎样实现互联网+，，互联网怎样助力工业企业举行品牌、渠道、营销的“一站式数字营销解决计划”，，配合创立互联网医药大康健品牌，，实现大康健工业智慧闭环举行全方位相同 。。 。
“再过十年，，我很是希望在我们整个企业团队的起劲下，，在社会各界的支持下，，我们熊猫国际官网能够抵达千亿规模 。。 。着实这个规模并不大，，折成美元才140多亿美元，，现在国际上大的企业已经由了千亿美元 。。 。我希望，，熊猫国际官网制药有这个实力能够跨越150亿美元，，这也是熊猫国际官网一个小目的 。。 。”张贵民在接受记者采访时表达了未来熊猫国际官网制药要跨越千亿的生长目的，，而许多的中国民营企业还在为接棒人问题所深深困扰 。。 。
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